Är Lyft ett skämt?

Nu ska staten enligt uppgift ordna 20 000 praktikplatser. Josefin Brink, arbetsmarknadspolitisk talesperson för Vänsterpartiet, har en poäng när hon frågar om denna åtgärd – kallad Lyft – är ett skämt. I och för sig hade förmodligen Lars Ohly vid rodret lett till att alla den borgerliga alliansens arbetsmarknadspolitiska åtgärder hade genomförts i mångdubbelt högre grad till mångdubbelt högre kostnad, men detta hindrar inte Vänsterpartiet från att ha rätt i att detta nog får anses vara en ganska verkningslös insats för Sveriges arbetslösa.

Först och främst kommer ju långt ifrån alla praktikplatser ens att tillsättas. För det andra undrar man vilken typ av meningsfulla uppgifter och värdefulla erfarenheter praktikanterna kommer att få ta del av. Och för det tredje är frågan om det inte vore bättre att underlätta för företag att anställa istället för att statliga myndigheter ska hitta på arbetsuppgifter till tiotusentals arbetslösa svenskar. Men så är det ju valår, och Moderaterna behöver vänsterväljare för att få chans att regera en till mandatperiod. Då är det svenska modellen och världens starkaste anställningsskydd som gäller. Skillnaden mellan och steget från att vara arbetslös till att få arbete är inte så viktig. Kan man bara komma på någon arbetsmarknadspolitisk åtgärd är det enkelt att gömma arbetslösheten genom att mäta sysselsättningsgrad istället. Allt för att det ska se bra ut.

Det uppstår en tämligen besynnerlig situation i en demokrati när politiker genomför reformer och sätter in åtgärder som de själva inte alls tror på, men som bedöms få positivt bemötande bland viktiga väljargrupper. Man ger upp en del av sin egen politik och övertygelse för att förbättra förutsättningarna för att vinna val. Rätt eller fel kan diskuteras. Sant är det dock i vilket fall som helst.

Simon Hedlin Larsson

2 responses to “Är Lyft ett skämt?

  1. Politiken är att vilja, sa en politiker..

    Politik, dans och sport…

    De här ord ska vara riktiga och man måste kan det bra..Annars man bör lämna de ord…
    Du ska dansa bra och du bör kan politik bra och du bör kan sport bra ..EN politiker som var bra och dansar bra och kan sporta bra..

    Olof Palmes fotdanspolitik…Sveriges stolthet och världens bästa och sista politiker..Olof Palme..Frågan är : vem har jagat fredens duva??..

    Vem har skjutit sista skottet mot Palme,världen???.Ta fram Palmes mördare , politiker…….

  2. Hej!

    Problemet med politikerna och deras konstigheter är bristen på “Omvärldsanalys”. Dvs, att lyfta blicken mot omvärlden och se vad som verkligen fungerar. Jag har gjort det här då jag själv har en gedigen kompetens inom bland annat statsvetenskap (examen 2006) och dessutom utbildad i omvärldsanalys.

    Det jag kommer fram till är:

    1. satsa på en bättre samverkan mellan skola/utbildning och verkligheten, dvs
    arbetsmarknaden/näringslivet. Vi kan
    lära oss av Kanada och deras Federal student
    work experience Program (jobs-emplois.gc.ca/fswep-pfete/index-eng.htm)

    2. satsa på unga arbetslösa akademiker
    som inte får jobb i Sverige efter sin
    examen. Det kan göras genom att man
    satsar på ett riktat stöd till dessa så att
    de istället kan marknadsföra sin kompetens
    på plats i länder där deras kompetens och
    deras kunskaper uppskattas.

    3. Det finns Entry Level jobs inom massvis
    med olika branscher bara man lyfter blicken
    och tittar utanför EU, tex i Kanada, USA
    och Australien. Dessa jobb är just till för att
    underlätta övergången mellan utbildning och
    arbete. Detta är ett mycket effektivt sätt för
    individen att få erfarenhet och få in en fot
    på arbetsmarknaden. Dessa jobb hittar man
    bland annat varje dag via Monster.com och
    Monster.ca

    Det brukar stå Entry Level – No Experience
    needed, just för att man verkligen vill anställa
    unga människor med ny utbildning och ny
    kompetens därför att man tror på utbildning
    och högre utbildning. Dessutom står det ofta
    Entry Level – Full training provided, vilket ger
    individen allt det stöd som han/hon behöver
    när man är ny på en arbetsplats.

    4. I länder utanför EU erbjuder man individer
    som råkar stå utanför arbetsmarknaden en
    mycket kvalificerad JobTraining som bland
    annat ger dem New Skills for New Jobs, och
    de får också certificates av högt värde, tex
    inom IT, Administration och många andra
    yrken. Detta sköts av privata aktörer, och
    den mest framgångsrika aktören är
    JobTrain i delstaten California. De som
    har fått hjälp av JobTrain har till 99%
    kommit in på arbetsmarknaden i riktiga
    och långsiktiga jobb.

    Man kan läsa mer om denna organisation på
    följande adress: http://www.jobtrainworks.org/

    Så vi kan lära oss mycket av andra länder hur
    man jobbar för att hjälpa ungdomar med och
    utan utbildning in på arbetsmarknaden.

    Mvh

    Mikael

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s